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最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要

買些東西就需要開半個小時的車才能買的到

真的很不方便,而且也沒什麼優惠或折扣,加上來回

的油錢..算一算還真划不來,可是剛搬回老家有些東西又不能不買

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  • 《世界服裝小百科》

    每一種民族在服裝上都有所不同,有些必須連男生都穿著裙裝;有些要搭配特殊造型的鞋、帽;有些在穿上時有相關禁忌呢!其實每一種服裝設計上的色彩、每個大大小小的圖騰,甚至是周邊的重要配飾,都有特別的意義。讓我們一起從服裝來認識各國的風土民情吧!

    本書特點:
    ▲特色象徵的大圖,震撼視覺享受
    ▲詳盡透澈的介紹,學習全面知識
    ▲認識民族的特色,拓展文化視野

    網友開箱介紹

    語言:中文繁體
    規格:精裝
    分級:普級
    開數:17.5*16.7
    頁數:144

    出版地:台灣

商品訊息特點

  • 作者:編輯
  • 出版社:幼福文化
  • 出版日:2016/8/1
  • 限定

  • ISBN:9789862435328
  • 語言:中文繁體
  • 限時商品

  • 適讀年齡:7~8歲適讀
  • ※ 有注音
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臺北市政府衛生局為維護民眾使用食品洗潔劑之衛生安全及品質,因此在超市、大賣場、雜貨商行等處進行食品洗潔劑抽驗,總計抽驗20件產品,檢驗結果皆符合規定:並且另針對食品洗潔劑包裝標示進行檢查,查核結果有6件產品外包裝不符規定。

臺北市衛生局說明,此次抽樣20件包裝產品,其中5件為進口產品,其餘皆為國產,檢驗項目包含砷(以As2O3計)、重金屬(以Pb計)、甲醇含量、壬基苯酚類界面活性劑(nonylphe-nol及nonylphenolethoxylate)、螢光增白劑等,結果均符合規定。

另外也針對食品用洗潔劑標示進行檢查,經查6件產品外包裝皆未以中文標示「主要成分之化學名稱」,其中1件同時未標示「製造日期」,案內未依規定標示之產品,經查來源其中5件為臺北市,衛生局已依行政程序進行調查、1件為桃園市,已移請轄管衛生局辦理。臺北市衛生局呼籲製造業者,食品用洗潔劑之標示應符合相關法規,以提供消費者充分資訊。

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

臺灣高齡化、少子化嚴重,身為家庭主要經濟收入來源的中壯年族群,現在必須要照顧年邁父母及年幼子女,但未來當自己年老時,卻不敢也無法指望子女屆時有能力可以照顧他們。壽險業者建議,可用醫療險、長照險來預防子女也陷入流沙中年的命運。

保險業者表示,中壯年族群應該提早未雨綢繆,善用醫療險及長照險做好良好保障規畫,分散並轉嫁龐大的醫療及照顧費用,雙險護身當有醫療照護需求就能減輕家庭負擔,避免債留子孫。

根據行政院主計處統計,國內2人以下的總戶數已逾5成,這也反應了未來優惠網站不僅人口結構快速老化,老齡人口獨居的情況也將愈來愈多。此外,除了2人以下家庭外,現在年輕人生活負擔日益加重,在子女自顧不暇的情況下,若年老失能後只依賴家人提供照顧,勢必會對家中的經濟及照顧者造成沉重的負擔,讓子女也陷入「流沙」中。

在醫療險的部分,壽險業者建議中壯年族群群應選擇保障涵蓋廣,可提供住院日額保險金、門診手術費用保險金、住院手術費用保險金等能一次滿足住院及手術等基本保障的醫療險商品。此外,有鑒於醫療費用會隨年齡大幅成長,民眾也可以在既有的醫療保障基礎上,再添加住院日額保險金為隨住院天數加倍給付的保險商品,得以有效分散醫療費用的支出。

家有失能者照護費用,長期對家庭是龐大且沉重的負擔。若以聘請一名看護全天候照顧為例,照顧一位失能者,每年花費超過80萬元。因此,長照、全殘廢、意外二至三級殘廢及壽險保障也是不可少!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞基法修正案上週初審通過,今天(21日)多位立委皆在立法院衛環委員會關切,修法重點配套之一的勞檢,人力是否足夠?對此,勞動部長郭芳煜表示,11月底、12月初將和行政院開會討論,希望增加至1千名員額。至於有立委建議,加班時數換為補休或是加班費應由勞工自由選擇,且補休須比照加班費時數加成計算,若無法於期限內休完,雇主應無條件發給加班費。郭芳煜允諾,朝此方向檢討。

為落實勞基法周休二日,勞動部長郭芳煜提出加強勞檢做為配套措施,不過多名立委21日在立法院衛環委員會表示,未來勞基法修正案上路後,勞檢業務勢必大增,並關切勞檢人力是否足夠?對此,郭芳煜回應,目前包含勞動條件及安全衛生檢查人員共有762人,最快月底就會和行政院開會,爭取擴編至1千人。他說:『(原音)我們現在已經遞了一個計畫到(行政院)人事總處,這一、兩個禮拜就會來協商。 (立委蔣萬安:你們計畫什麼時候增加到1千名?)希望本來說,這一次我們就可以把他補足,(蔣萬安:這一次,所以你沒辦法補足?)就是要看協商結果。』

時代力量立委洪慈庸則表示,目前勞動部與地方政府連結,在網站上公布勞檢違規企業名單,但因檔案格式、介面設計等問題,使用並不友善,建議加入查詢功能。對此,郭芳煜回應,會回去研究。

另外,國民黨立委蔣萬安指出,員工加班費按照時數加成計算,但若換成補休,時數卻未依照時數加成方式計算,且雇主也可能以許多方式,讓勞工難以將補休休完。因此他建議,應規定讓勞工自由選擇換取加班費或補休,且補休時數須按照加班費時數計算方式來換算,若無法於期限內休完,雇主也應無條件發放加班費。郭芳煜表示認同此方向,並允諾會做檢討。

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